近日,根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳、河北省應急管理廳的工作部署與要求,由河北省安峰企業(yè)管理咨詢有限公司承辦,在裕華鋼鐵活動中心二樓第一會議室開展了冶金企業(yè)工傷預防漸進式安全培訓。培訓分為上午和下午兩個時間段進行,培訓期為一個月,每天有近300名員工參加培訓。

根據(jù)《河北省冶金企業(yè)培訓教材》內(nèi)容,分別由幾位河北省專家?guī)鞂<?、邯鋼技校專業(yè)老師進行輪流授課。培訓內(nèi)容有:一、安全意識教育及安全素質(zhì)培養(yǎng);二、安全管理常識;三、安全管理及風險控制技術(shù)知識;四、工傷預防知識;五、工傷保險知識問答。老師講的仔細,員工學的認真,期間還穿插互動問答環(huán)節(jié),整個培訓現(xiàn)場學習氛圍濃郁。

提高員工安全意識的認同感,創(chuàng)建企業(yè)安全文化是提高公司安全管理水平的有效途徑,是貫徹和落實習總書記“紅線意識”的具體體現(xiàn)。讓員工學習和了解安全規(guī)章制度,從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,形成安全行為習慣和思維意識定式,緊密圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題,自覺地遵守安全法則,從而創(chuàng)建全員、全過程、全方位和諧有序的安全生產(chǎn)大環(huán)境,真正使企業(yè)達到“零違章、零隱患、零事故”的安全生產(chǎn)局面。
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